Кадровый учет по всей России
Профессиональное ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых отношений и HR консультации
Кадровое делопроизводство
- Оформление приема на работу
- Ведение трудовых книжек
- Оформление увольнения
- Ведение личных дел сотрудников
- Оформление отпусков и больничных
- Ведение штатного расписания
Трудовые отношения
- Составление трудовых договоров
- Оформление дополнительных соглашений
- Ведение коллективных договоров
- Разработка должностных инструкций
- Оформление командировок
- Контроль соблюдения трудового законодательства
Расчет заработной платы
- Расчет основной заработной платы
- Расчет премий и надбавок
- Расчет отпускных и компенсаций
- Расчет больничных листов
- Расчет НДФЛ и страховых взносов
- Подготовка расчетных листков
HR консультации
- Консультации по трудовому праву
- Разрешение трудовых споров
- Разработка кадровой политики
- Консультации по дисциплинарным взысканиям
- Помощь в проведении аттестации
- Консультации по охране труда
Все услуги предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами. Мы работаем с клиентами по всей России. Также предоставляем бухгалтерские услуги и подбор персонала.
Тарифы на кадровые услуги
Базовый пакет
- Ведение кадрового делопроизводства
- Оформление приема/увольнения
- Расчет заработной платы
- Консультации по трудовому праву
Стандартный пакет
- Полное ведение кадрового учета
- Расчет всех видов выплат
- Ведение трудовых книжек
- HR консультации
- Подготовка отчетов в ПФР и ФСС
Премиум пакет
- Комплексное HR сопровождение
- Разработка кадровой политики
- Проведение аттестации
- Разрешение трудовых споров
- Поддержка 24/7
Как мы работаем
Консультация
Бесплатная консультация по вашим кадровым вопросам и определение объема работ
Договор
Заключение договора на оказание кадровых услуг с четким определением условий
Реализация
Выполнение всех кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством
Поддержка
Постоянная поддержка и консультации по всем кадровым вопросам
Преимущества работы с нами
Соблюдение законодательства
Все процедуры выполняются в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ
Полный документооборот
Ведение всей необходимой кадровой документации и отчетности
Опытные специалисты
Команда квалифицированных HR-специалистов с многолетним опытом
Защита от штрафов
Минимизация рисков нарушений трудового законодательства и штрафов
Часто задаваемые вопросы о кадровом учете
Что входит в услуги кадрового учета?
+В услуги кадрового учета входит ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков), ведение трудовых книжек, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, расчет заработной платы, больничных и отпускных, подготовка отчетов в ПФР и ФСС, консультации по трудовому праву. Полный перечень услуг зависит от выбранного тарифа.
Можно ли вести кадровый учет удаленно?
+Да, мы ведем кадровый учет удаленно для клиентов по всей России. Все документы оформляются в электронном виде и передаются через защищенные каналы связи. Трудовые книжки хранятся у работодателя, мы ведем их учет и оформляем записи. При необходимости можем организовать выезд специалиста.
Как часто нужно обновлять кадровую документацию?
+Кадровая документация обновляется по мере необходимости: при приеме/увольнении сотрудников, изменении условий труда, оформлении отпусков, командировок, больничных. Мы ведем учет в режиме реального времени и своевременно обновляем всю необходимую документацию. Также регулярно обновляем штатное расписание и должностные инструкции.
Что делать, если у меня уже есть кадровик?
+Мы можем полностью взять на себя кадровый учет или работать параллельно с вашим кадровиком, предоставляя консультации и проверяя правильность оформления документов. Также можем помочь в сложных ситуациях, таких как увольнения, трудовые споры, проверки трудовой инспекции. Свяжитесь с нами для обсуждения вариантов сотрудничества.
Какие штрафы могут быть за нарушения в кадровом учете?
+Штрафы за нарушения трудового законодательства могут составлять от 1 000 до 100 000 рублей для должностных лиц и до 200 000 рублей для юридических лиц. Наиболее частые нарушения: отсутствие трудовых договоров, неправильное оформление документов, нарушение сроков выплаты зарплаты. Мы помогаем избежать этих нарушений, обеспечивая полное соответствие требованиям законодательства.
Включает ли кадровый учет расчет заработной платы?
+Да, в стандартный и премиум пакеты входит расчет заработной платы, включая основную зарплату, премии, надбавки, отпускные, больничные, компенсации. Также рассчитываем НДФЛ и страховые взносы, готовим расчетные листки и платежные ведомости. Расчеты выполняются точно в срок с соблюдением всех требований законодательства.
Нужна помощь с кадровым учетом?
Получите бесплатную консультацию по кадровым вопросам и узнайте, как мы можем оптимизировать работу вашей кадровой службы
Получить консультацию